NOUS RECHERCHONS

Dans le cadre de la construction et du développement de la notoriété de COPERGREEN, nous recherchons dès aujourd’hui un(une) :

Directeur Commercial Grands Comptes

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction Générale, votre rôle sera de définir, développer, animer et superviser la stratégie commerciale mise en œuvre au sein de l’entreprise en vue d’optimiser la performance commerciale et la rentabilité de l’entreprise. Vous aurez à gérer trois principaux axes : la déclinaison de la stratégie commerciale, le développement et la fidélisation de votre portefeuille grands comptes, et le management directs de vos collaborateurs, le tout dans une phase de forte croissance, dans le respect des procédures et des délais de l’entreprise.

 

Vos principales missions seront : 

  • Développer une vision stratégique, intermédiaire entre les services, déterminer les priorités et évaluer l’impact commercial et financier,

  • Établir/améliorer les process de la société et s’assurer de leur application pour aider les équipes à mieux travailler,
  • Garantir la capacité d’exécution de l’entreprise en collaboration avec le directeur d’activités
  • Améliorer et mesurer la satisfaction client,
  • Élaborer le développement des services, de nouveaux canaux et maîtriser le lancement,
  • Dynamiser, motiver, fédérer les équipes pour atteindre les objectifs et mesurer son impact sur la société,
  • Accompagner l’entreprise dans sa croissance,
  • Manager une équipe de 4 personnes, les accompagner dans leur croissance
  • Driver des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour vous et vos équipes.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir, auprès de nos clients, fournisseurs ou prestataires.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous avez une forte expérience dans le domaine commercial incluant du management d’équipe.

De formation supérieure Bac +5 minimum, vous vous appuyez sur un parcours d’au moins 5 ans dans les énergies renouvelables en France.

Au moins une expérience dans la structuration d’activités. La connaissance du management, de l’accompagnement, de la motivation des équipes vers la performance commerciale et la qualité de services auprès des clients.

Vous disposez de fortes qualités relationnelles, un savoir-faire organisationnel, des qualités managériales, ainsi qu’un goût prononcé pour le challenge entrepreneurial.

Vous savez cultiver une dynamique positive pour développer des process opérationnels efficaces autour d’une équipe soudée et en plein développement.

LES BENEFICES DE CE POSTE POUR VOUS 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance visant l’excellence et remplie d’ambition au service de l’accélération de la transition énergétique ? Alors n’attendez plus pour :

  • Intégrer un groupe à taille humaine, qui promeut le développement et l’accompagnement de ses collaborateurs.
  • Bénéficier des moyens et outils que vous jugerez nécessaires 
  • Travailler au plus près de la stratégie de l’entreprise avec la direction et les équipes.
  • Embarquer dans le monde fascinant des enjeux climatiques. 
  • Etre proche de nos clients et partenaires de l’entreprise
  • Avoir une responsabilité dans votre organisation
  • Avoir accès à des formations et élargir vos compétences

Horaires de travail : du lundi au vendredi

Lieu de travail : poste basé à Clermont-Ferrand incluant des déplacements occasionnels

 

Type de contrat : CDI – statut cadre, véhicule de fonction, forfait jour

Rémunération :  selon profil

 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Vous souhaitez nous rejoindre ? 

Envoyez votre dossier de candidature à recrutement@copergreen.fr

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    Nb de caractères restants 500

    Vous pouvez joindre un fichier (PDF uniquement)

    PROCESSUS DE RECRUTEMENT

    Candidature

    Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : recrutement@copergreen.fr.
    Comptez un délai maximal de réponse d’un mois. 

    Échanges et entretiens

    Vous rencontrez l’équipe dirigeante directement à COPERGREEN.
    Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.

    Confirmation de notre projet

    Après avoir fixé les conditions de la collaboration, vous recevez une promesse d’embauche et découvrez le reste de l’équipe.

    Intégration et embauche

    Nous préparons ensemble votre arrivée et vous présentons à l’équipe COPERGREEN. 

    À PROPOS DE NOUS

    COPERGREEN est un groupe indépendant pionnier de l’accompagnement des décideurs privés ou publics dans leur démarche de transition énergétique depuis 2008 par la solarisation photovoltaïque.

    Nous sommes un intégrateur de projets photovoltaïques sur toiture, au sol ou en ombrière de parking. Notre groupe intègre et pilote l’ensemble de la chaîne de valeurs des métiers photovoltaïques :

    Conseil, Ingénierie, Etude, Exécution, Exploitation, Production.

    Nos clients sont des industriels, PME, grands donneurs d’ordre, collectivités et des agriculteurs.

    Nous avons fait de la transition énergétique une réalité et un objectif majeur pour les décideurs sur nos territoires et en France. Depuis 15 ans, notre mission est d’intégrer les enjeux énergétiques dans la performance des entreprises et faciliter leur accès à l’énergie photovoltaïque.

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