NOUS RECHERCHONS

Un(e) Alternant(e) Marketing digital

Poste

Aux côtés des dirigeants d’entreprise, vous apprendrez à mener, inspirer et encourager les équipes dans l’enchantement client. Au delà de votre département, vous porterez la voix du client dans toute nos décisions et actions. 

Missions 

  • Participer à la création et à la diffusion de contenus web (article de blog, newsletters, réseaux sociaux, fiches produits, supports commerciaux, amélioration du site web en respectant la Harte éditoriale et graphique de l’entreprise. 
  • Participer à l’organisation d’évènements
  • Assurer le suivi et l’analyse des performances, des actions de marketing digital (trafic de conversion, engagement) à l’aide d’outils tels que Google Analytics 
  • Contribuer à l’amélioration du référencement naturel (SEO) des sites internet de l’entreprise en optimisant les mots-clés, le contenu, les médias…
  • Réaliser des études de marché et de concurrence pour identifier les opportunités et les axes d’amélioration du produit/service 
  • Participer au développement de l’équipe 

 

 

Profil 

  • De formation type Bac +2 à Bac +5 en école de commerce, marketing ou communication 
  • Vous êtes créatif, autonome et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez intégrer un secteur d’activité en pleine expansion, notre entreprise vous assurera la formation nécessaire à votre activité et au développement de vos connaissances
  • Vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et gérez vos priorités en toute autonomie
  • Vous avez une bonne connaissance des outils et techniques du marketing digital (SEO, SEA, SMO, e-mailing…) 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Candidature

Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : bienvenue@copergreen.fr.
Nous vous répondons sous 1 mois.

Échanges et entretiens

Vous rencontrez l’équipe dirigeante au sein de l’entreprise.
Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.

Confirmation de notre projet

Après avoir fixé les conditions de la collaboration, vous recevez une promesse d’embauche et découvrez le reste de l’équipe.

Intégration et embauche

Nous préparons ensemble votre arrivée et vous faisons découvrir.

Candidature

Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : bienvenue@copergreen.fr
Nous vous répondons sous 1 mois.

Échanges et entretiens

Vous rencontrez l’équipe dirigeante au sein de l’entreprise, ainsi que notre cabinet conseil.
Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.

Confirmation de notre projet

Après avoir fixé les conditions de la collaboration, vous recevez une promesse d’embauche et découvrez le reste de l’équipe.

Intégration et embauche

Nous préparons ensemble votre arrivée et vous faisons découvrir .

À PROPOS DE NOUS

COPERGREEN est un acteur pionnier de la transition énergétique par le développement de projets photovoltaïques pour les entrepreneurs et décideurs de nos territoires principalement situés en Auvergne et Massif Central depuis 2008. Nous avons déployé plus de 300 grandes centrales de production et assurons l’exploitation de près de 200 sites, dont certains en propre.

COPERGREEN intègre l’ensemble de la chaine de valeur du secteur photovoltaïque pour accompagner les projets de ses clients sur le long terme (ingénierie, études techniques, construction de générateurs photovoltaïques, maintenance, exploitation et financement).

FREEPOWER est en charge dans le Groupe COPERGREEN de la mise en œuvre des projets développés et de la maintenance des sites exploités pour le compte de ses clients.

En 2022, nous accueillerons nos futurs collaborateurs(rices) avec enthousiasme pour rejoindre nos équipes et partager nos valeurs. Nous mettrons notre énergie et notre solidité financière au service de votre engagement.