NOUS RECHERCHONS
Dans le cadre de la construction et du développement de la notoriété de COPERGREEN, nous recherchons dès aujourd’hui un(une) :
Une opportunité unique de participer au développement d’une folle aventure photovoltaïque
Vous souhaitez…
- Participer à la croissance d’un groupe indépendant, pionnier et local ?
- Travailler dans un environnement challengeant au plus proche des dirigeants ?
- Jouer un VRAI rôle de structuration sur le développement d’une entreprise ?
- Travailler pour un projet qui a du sens ?
A PROPOS DE COPERGREEN
COPERGREEN est un groupe indépendant pionnier de l’accompagnement des décideurs dans leur démarche de transition énergétique depuis 2008. Notre rôle est d’intégrer l’ensemble de la chaîne de valeur : Conseil et ingénierie, Étude, Exécution, Exploitation, Production. Nous mettons le conseil et l’ingénierie au cœur des projets de nos clients, entreprises, collectivités et agriculteurs. Nous développons et construisons pour eux des centrales photovoltaïques.
Nous avons fait de la transition énergétique une réalité et un objectif majeur pour les décideurs sur nos territoires et en France.
Nous faisons « bouger les lignes » de la transition énergétique avec des solutions toujours en évolution.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction générale de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :
1. Mise en place et suivi du Système de Management Qualité & Environnement (SMQE)
• Participer à l’analyse des exigences ISO 9001 et 14001 et à leur mise en œuvre.
• Réaliser des diagnostics et des états des lieux des pratiques internes.
• Proposer des procédures et modes opératoires adaptés aux exigences normatives.
2. Gestion documentaire
• Formaliser, mettre à jour et structurer la documentation qualité et environnement.
• Participer à la mise en place d’un système de gestion documentaire.
3. Sensibilisation et accompagnement des équipes
• Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux qualité et environnement.
• Accompagner les opérationnels dans l’application des processus définis.
4. Audits internes & indicateurs
• Mettre en place des indicateurs de suivi.
• Participer à la planification et à la réalisation des audits internes.
• Analyser les résultats.
5. Préparation à la certification
• Participer à la préparation des audits internes et externes de certification.
• Assurer un suivi des actions correctives et préventives liées aux non-conformités.
CONTEXTE
Dans le cadre du renforcement de notre système de management de la qualité et de l’environnement, nous recherchons un(e) alternant(e) en responsabilité de la mise en place et l’animation de notre démarche de certification ISO 9001 (Qualité) et ISO 14001 (Environnement).
Vous rejoindrez une PME
en pleine croissance, où ce projet représente un enjeu stratégique et prioritaire, avec un objectif
d’obtention des certifications durant votre alternance.
Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe projet, en lien direct avec la Direction Générale (votre
tutrice) et accompagné(e) par un organisme externe spécialisé dans le déploiement des certifications
ISO. Vous participerez activement à la structuration, à la mise en œuvre et à l’animation de cette
démarche au sein des différents services de l’entreprise
PROFIL RECHERCHE
- Étudiant(e) en formation Bac+4/Bac+5 (Master 1 ou 2) dans le domaine Qualité / Hygiène /
Sécurité / Environnement (QHSE) ou Management de la Qualité et de l’Environnement. - Connaissances de base des référentiels ISO 9001 et ISO 14001.
- Autonomie, rigueur, organisation, agilité et sens de l’analyse
- Art de la synthèse et de la présentation sur les supports adaptés
- Prise de parole en public et animation
- Aisance relationnelle et esprit de collaboration
- Management de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office avec une excellente maitrise d’Excel).
- Une première expérience professionnelle (stage ou projet) dans le domaine de la
qualité/environnement est un prérequis
LES BENEFICES DU POSTE POUR VOUS
- Intégrer une entreprise qui promeut l’engagement, la pertinence et l’exigence.
- Une entreprise qui attache de l’importance à la qualité de ses relations (commerciales,
humaines). - Une entreprise engagée dans des démarches qui ont du sens (RSE, équipe de running
“COPERTEAM”) - Bénéficier d’un environnement où le talent de chacun(e) est valorisé, dans lequel chacun(e)
est encouragé(e) à être authentique. - Travailler au plus près de la stratégie de l’entreprise avec la direction et les équipes.
- Embarquer dans le monde fascinant des enjeux climatiques.
- Avantages : Tickets restaurant, Mutuell
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Horaires de travail : Du lundi au vendredi (35h)
Lieu de travail : poste basé à Clermont-Ferrand
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation
Prise de poste souhaitée : 1er Septembre
Durée d’alternance : 12 à 24 mois
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Candidature
Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : recrutement@copergreen.fr.
Comptez un délai maximal de réponse d’un mois.
Échanges et entretiens
Vous rencontrez l’équipe dirigeante directement à COPERGREEN.
Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.
Confirmation de notre projet
Après avoir fixé les conditions de la collaboration, vous recevez une promesse d’embauche et découvrez le reste de l’équipe.
Intégration et embauche
Nous préparons ensemble votre arrivée et vous présentons à l’équipe COPERGREEN.
À PROPOS DE NOUS
COPERGREEN est un groupe indépendant pionnier de
l’accompagnement des décideurs dans leur démarche de transition énergétique
depuis 2008. Notre rôle est d’intégrer l’ensemble de la chaîne de valeur : Etude,
Exécution, Exploitation, Production. Nous mettons le conseil et l’ingénierie au
cœur des projets de nos clients, entreprises, collectivités et agriculteurs.
Nous développons et construisons pour eux des centrales photovoltaïques et des
solutions de mobilité électrique.
Nous avons fait de la transition énergétique
une réalité et un objectif majeur pour les décideurs sur nos territoires et en
France.
Nous faisons « bouger les lignes » de
la transition énergétique avec des solutions toujours en évolution.
