NOUS RECHERCHONS
Dans le cadre de la construction et du développement de la notoriété de COPERGREEN, nous recherchons dès aujourd’hui un(une) :
Des Ingénieurs Projet (H/F)
Une opportunité unique de participer au développement d’une folle aventure photovoltaïque
Vous souhaitez…
- Participer à la croissance d’un groupe indépendant, pionnier et local ?
- Travailler dans un environnement challengeant au plus proche des dirigeants ?
- Jouer un VRAI rôle de structuration sur le développement d’une entreprise ?
- Travailler pour un projet qui a du sens ?
A PROPOS DE COPERGREEN
COPERGREEN est un groupe indépendant pionnier de l’accompagnement des décideurs dans leur démarche de transition énergétique depuis 2008. Notre rôle est d’intégrer l’ensemble de la chaîne de valeur : Etude, Exécution, Exploitation, Production. Nous mettons le conseil et l’ingénierie au cœur des projets de nos clients, entreprises, collectivités et agriculteurs. Nous développons et construisons pour eux des centrales photovoltaïques et des solutions de mobilité électrique.
Nous avons fait de la transition énergétique une réalité et un objectif majeur pour les décideurs sur nos territoires et en France.
Nous faisons « bouger les lignes » de la transition énergétique avec des solutions toujours en évolution.
VOS MISSIONS
Votre rôle sera de concevoir, organiser et coordonner un ou des projets dans toute leur complexité (de la conception jusqu’à la mise en exécution) dans le respect des objectifs définis (coûts/qualité/délais/ressources).
Vos principales missions seront :
Concevoir et coordonner un projet ou un lot de projets
- Concevoir le programme détaillé des phases du projet
- Planifier et ordonnancer l’ensembles des études, consultations, réunions du projet
- Identifier et définir les ressources internes/externes nécessaires au déroulement du projet
- Budgétiser l’intégralité du projet par l’évaluation du temps à consacrer et des coûts d’études à chaque ordre de service et des ressources identifiés
Suivi projet
- Coordonner les différentes parties prenantes et avoir un rôle de facilitateur
- Etudier la faisabilité technique, et garantir la production et la validation des livrables (études/rapports) dans les délais
- Garantir tous les aspects du projet (contexte normatif, réglementaire, technique, économique, financier).
- Réaliser l’analyse de risque et garantir le traitement des écarts
- Organiser et animer les comités de suivi, de pilotage (présentation, motivations, argumentation, point de vigilance, recommandation) sur toutes les phases du/des projet(s)
AMO
- Être en capacité d’intervenir en qualité d’AMO (représenter les intérêts du client)
- Rédiger l’argumentation et les consultations utiles au client ou à l’équipe projet
Véritable pilote de votre activité, vous assurerez également une veille technique, réglementaire, économique et concurrentielle.
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
- Vous démontrez une capacité d’organisation, de planification et de pilotage de vos activités
- Vous avez déjà dû gérer des situations de conciliation avec les différentes contraintes et exigences des différentes parties prenantes (clients, financiers, fournisseurs, équipes interne externe)
- Vous maitrisez les outils de gestion de projet et disposez de connaissances techniques pointues en ingénierie.
- Vous savez travailler sous contrainte (délais, budget, ressources)
- Vous disposez d’un esprit pragmatique et méthodique et appréciez le travail en équipe
- Vous êtes idéalement titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’Energie électrique, du Génie industriel ou du Génie Civil avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
LES BENEFICES DE CE POSTE POUR VOUS
- Intégrer une entreprise qui promeut l’engagement, la pertinence et l’exigence,
- Une entreprise qui attache de l’importance à la qualité de ses relations (commerciales, humaines)
- Bénéficier d’un environnement où le talent de chacun(e) est valorisé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,
- Travailler au plus près de la stratégie de l’entreprise avec la direction et les équipes
- Embarquer dans le monde fascinant des enjeux climatiques
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Vous êtes rattaché(e) directement à la direction générale
- Vous serez challengé(e) sur votre capacité à atteindre les objectifs (quantitatifs et qualitatifs) du plan défini
- Vous agissez avec et pour les équipes de l’entreprise
- Vous disposerez des moyens et outils que vous jugerez nécessaires
- Vous êtes connecté(e) aux clients et partenaires de l’entreprise
- Vous avez accès à des formations et pouvez élargir vos compétences
INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Lieu de travail : poste basé à Clermont-Ferrand
Type de contrat : CDI
Rémunération : selon profil
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Candidature
Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : recrutement@copergreen.fr.
Comptez un délai maximal de réponse d’un mois.
Échanges et entretiens
Vous rencontrez l’équipe dirigeante directement à COPERGREEN.
Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.
Confirmation de notre projet
Intégration et embauche
Nous préparons ensemble votre arrivée et vous présentons à l’équipe COPERGREEN.
À PROPOS DE NOUS
COPERGREEN est un groupe indépendant pionnier de
l’accompagnement des décideurs dans leur démarche de transition énergétique
depuis 2008. Notre rôle est d’intégrer l’ensemble de la chaîne de valeur : Etude,
Exécution, Exploitation, Production. Nous mettons le conseil et l’ingénierie au
cœur des projets de nos clients, entreprises, collectivités et agriculteurs.
Nous développons et construisons pour eux des centrales photovoltaïques et des
solutions de mobilité électrique.
Nous avons fait de la transition énergétique
une réalité et un objectif majeur pour les décideurs sur nos territoires et en
France.
Nous faisons « bouger les lignes » de
la transition énergétique avec des solutions toujours en évolution.
