NOUS RECHERCHONS

Un(e) Directeur(rice) Marketing et Commercial(e)

Poste

Rattaché(e) à la direction du groupe, votre mission est d’assurer le développement des ventes de l’ensemble des produits du groupe COPERGREEN.

Pour cela, vos activités sont variées et s’incluent dans une démarche de management d’équipe commerciale en développement, actuellement de 6 personnes.

Des missions de développement et d’animation commerciale

  • Construire le plan d’actions commerciales associé à la stratégie
  • Piloter régulièrement la performance des actions commerciales,
  • Suivre le budget et les indicateurs de performance associés,
  • Trouver de nouvelles voies de développement, entretenir un réseau de prescripteurs variés
  • Sécuriser les différentes étapes du cycle de vente, de la détection du besoin à la validation du projet et sa mise en production,
  • Améliorer notre solution de CRM
  • Venir en soutien des équipes pour assurer le closing
  • En charge des grands comptes

Des missions de marketing opérationnel

  • Proposer des animations régulières auprès des prescripteurs
  • Bâtir les offres et les argumentaires
  • Bâtir un argumentaire en lien avec les typologies de clientèle et la technicité des solutions proposées,
  • Organiser des réunions d’informations sur les territoires ciblés
  • Promouvoir les activités du groupe (communication réseaux sociaux et professionnels, participation aux salons, …) permettant de conserver l’image de marque du Groupe,
  • Veille stratégique sur l’évolution du secteur en complément des chargés d’affaires

 

Des missions de marketing opérationnel

  • Proposer des animations régulières auprès des prescripteurs
  • Bâtir les offres et les argumentaires
  • Bâtir un argumentaire en lien avec les typologies de clientèle et la technicité des solutions proposées,
  • Organiser des réunions d’informations sur les territoires ciblés
  • Promouvoir les activités du groupe  (communication réseaux sociaux et professionnels, participation aux salons, …) permettant de conserver l’image de marque du Groupe,

Profil

Vos compétences et savoir-faire

 

Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure, Bac+3 à 5 disposant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Serait un plus : connaissance des métiers de l’énergie, expérience de vente complexe ayant un cycle long, gestion de projet

Vous avez impérativement :

  • Exercé une fonction managériale
  • Mis en œuvre une politique commerciale auprès d’équipes techniques
  • Bâti des outils commerciaux et de marketing opérationnel de qualité

 

Vos qualités

Excellent relationnel et le sens du service client,

Faire preuve de leadership,

Collaborer, partager et travailler en équipe,

Force de propositions,

Appétence pour la technique et les chiffres,

Rigueur et organisation,

Capacités relationnelles à tous niveaux (internes et externes, multi-secteurs d’activités)

Conditions d’engagement :

Salaire : à définir selon expérience, à partir de 48k€ (fixe) + variables sur objectifs de vente

Véhicule de fonction

Vous serez rattaché à la convention collective du bâtiment

Poste basé à Clermont-Ferrand, prévoir des déplacements régionaux

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Candidature

Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : bienvenue@copergreen.fr.
Nous vous répondons sous 1 mois.

Échanges et entretiens

Vous rencontrez l’équipe dirigeante au sein de l’entreprise.
Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.

Confirmation de notre projet

Après avoir fixé les conditions de la collaboration, vous recevez une promesse d’embauche et découvrez le reste de l’équipe.

Intégration et embauche

Nous préparons ensemble votre arrivée et vous faisons découvrir.

Candidature

Vous présentez votre candidature et posez vos questions sur le poste à l’adresse : bienvenue@copergreen.fr
Nous vous répondons sous 1 mois.

Échanges et entretiens

Vous rencontrez l’équipe dirigeante au sein de l’entreprise, ainsi que notre cabinet conseil.
Nous évaluons votre engagement et l’envie réciproque de travailler ensemble.

Confirmation de notre projet

Après avoir fixé les conditions de la collaboration, vous recevez une promesse d’embauche et découvrez le reste de l’équipe.

Intégration et embauche

Nous préparons ensemble votre arrivée et vous faisons découvrir .

À PROPOS DE NOUS

COPERGREEN est un acteur pionnier de la transition énergétique par le développement de projets photovoltaïques pour les entrepreneurs et décideurs de nos territoires principalement situés en Auvergne et Massif Central depuis 2008. Nous avons déployé plus de 300 grandes centrales de production et assurons l’exploitation de près de 200 sites, dont certains en propre.

COPERGREEN intègre l’ensemble de la chaine de valeur du secteur photovoltaïque pour accompagner les projets de ses clients sur le long terme (ingénierie, études techniques, construction de générateurs photovoltaïques, maintenance, exploitation et financement).

WATTSON ENERGY est un bureau d’études d’ingénierie solaire photovoltaïque dans le Groupe COPERGREEN. Elle est en charge du développement de projets photovoltaïques pour le compte de ses clients ou du groupe

En 2022, nous accueillerons nos futurs collaborateurs(rices) avec enthousiasme pour rejoindre nos équipes et partager nos valeurs. Nous mettrons notre énergie et notre solidité financière au service de votre engagement.