QUI SOMMES-NOUS ?
Le Groupe Copergreen est un générateur de solutions photovoltaïques pour les entrepreneurs.
Nos clients sont des décideurs engagés, qu’ils soient chefs d’entreprises, agriculteurs ou responsables de collectivités locales. Copergreen intervient sur toute la chaîne de valeur d’un projet de centrale photovoltaïque, passant de l’ingénierie et du développement de projets, jusqu’à la construction de générateurs et la maintenance, sans compter les différentes solutions de financement.
Copergreen s’apprête à fêter ses 15 années d’activité. Depuis 2008, plus de 300 projets ont été menés à terme, sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes et sur le Massif Central. Copergreen a pour objectif de construire des centrales de production photovoltaïques produisant le plus d’énergie possible, de manière durable et en assurant la rentabilité optimale du projet.
Rejoindre le groupe Copergreen, c’est s’engager sur une démarche de qualité.
Le Poste
Rattaché(e) directement à la direction du groupe, votre mission est d’assurer développement et la gestion de l’ensemble des activités du groupe COPERGREEN comprenant 3 activités :
- Bureaux d’ingénierie solaire,
- Construction
- Maintenance.
Vous définissez les objectifs et les plans d’actions selon les orientations stratégique établies avec la direction en garantissant la performance et la qualité de service.
Vous avez également une fonction opérationnelle propre sur
la direction commerciale et marketing.
Vous bénéficiez des fonctions RH, Comptabilité, Finance, Informatique de la holding.
Des missions d’organisation et pilotage des processus :
- Vous déclinez les orientations stratégiques de la direction en objectifs opérationnels.
- Vous conduisez le projet d’optimisation de l’organisation des activités (process, outils, système d’information,).
- Vous pilotez l’activité en coordonnant l’ensemble des services afin de manager la vie des projets et des affaires signées.
- Vous définissez les budgets et les suivez avec les indicateurs de performance associés.
- Vous élaborez des objectifs collectifs et individuels avec les responsables de services et les équipes.
- Vous pilotez et gérez le reporting des activités.
- Vous participez à l’essor de nos réseaux de partenaires internes et externes.
- Vous effectuez la veille prospective sur le périmètre des activités.
- Vous organisez avec les différents services le cahier des charges de choix des matériels et la politique d’achat des modules et des onduleurs en lien avec la stratégie commerciale.
Des missions de management des services et des équipes.
- Vous assurez un management de proximité et contribuez au développement des compétences et de l’autonomie de vos collaborateurs (formations aux techniques de vente, accompagnement et suivi RH)
- Vous êtes à l’écoute et force de propositions pour impulser une dynamique d’équipe permettant l’engagement de tous
- Vous garantissez la performance des Hommes et de l’activité pour construire un plan de développement à court terme et développer l’efficience des équipes.
Des missions de développement commercial et de marketing opérationnel
- Vous définissez et construisez le plan d’actions commerciales associé à la stratégie
- Vous trouvez de nouvelles voies de développement, entretenez un réseau de prescripteurs variés
- Vous sécurisez les différentes étapes du cycle de vente, de la détection du besoin à la validation du projet et sa mise en production,
- Vous améliorez notre solution de CRM
- Vous venez en soutien des équipes pour assurer le closing
- Vous optimisez le cycle d’une affaire, du contact client.
- Vous accélérez le process de réalisation du chiffre d’affaires
- Vous êtes le référent pour les grands comptes
- Vous proposez des animations régulières auprès des prescripteurs
- Vous bâtissez les offres et les argumentaires en lien avec les typologies de clientèle et la technicité des solutions proposées
- Vous organisez des réunions d’informations sur les territoires ciblés
- Vous réalisez les actions de promotion des activités du groupe (communication réseaux sociaux et professionnels, participation aux salons, …) permettant de conserver l’image de marque du Groupe
- Vous réalisez la veille stratégique sur l’évolution du secteur.
- Vous bénéficierez d’une intégration avec la direction vous permettant d’appréhender l’ensemble des métiers du groupe mais aussi la culture et les valeurs de l’entreprise.
Votre Profil
Vos compétences et savoir-faire :
- Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure, Bac+3 à 5 disposant d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des compétences en :
- Pilotage d’activités
- Management
- Marketing
- Commerce
- Finance
- Technique
- Gestion de projet
Vous avez déjà réalisé des missions telles que :
- Définir des objectifs opérationnels au regard des orientations stratégiques d’une direction
- Organiser, piloter et déployer une activité commerciale
- Augmenter les performances et les chiffres de votre activité que vous saurez nous exposer
Serait un plus : connaissance des métiers des énergies
Vos qualités
Vous êtes méthodique, organisé(e) et rigoureux(se).
Vous êtes dôté(e) d’une très bonne expression orale et écrite.
Vous cultivez un excellent relationnel avec vos collaborateurs et avec les clients du Groupe.
Véritable leader, vous êtes naturellement optimiste et rayonnant(e).
Informations Complémentaires
Salaire : à définir selon expérience, à partir de 70k€ / an (fixe) + variables sur objectifs
Véhicule de fonction
Vous serez rattaché à la convention collective du bâtiment
Poste basé à Clermont Ferrand, déplacements occasionnels
